Op woensdag 10 februari 2010 geven in Den Haag wetenschappers en zorgprofessionals -tijdens het 10e (jubileum)symposium van het European Health Forum - in dialoog met de aanwezigen - hun visie op de rol en mogelijkheden voor innovatie in de patiëntenzorg.
“De bevindingen van de pensioencommissie Goudswaard onderstrepen het standpunt van de MHP, dat het hoog tijd wordt voor een grondige langetermijnvisie over de houdbaarheid van ons pensioenstelsel,” aldus MHP-voorzitter mr. Richard Steenborg.
“De politiek creëert het probleem van de zware beroepen, niet sociale partners. Dus u moet dit probleem ook zelf oplossen.” Dit bracht MHP-voorzitter Richard Steenborg onder andere te berde in een hoorzitting van de Tweede Kamer over de ophoging van de AOW-leeftijd.
“Het voorstel van FNV-Bondgenoten om zware beroepen te definiëren tot een inkomen van € 35.000 raakt kant nog wal en lost niks op”, aldus MHP-bestuurder Eddy Haket. Er is geen één-op-één relatie tussen de zwaarte van een functie en het inkomen. Bovendien zou dit voor veel werkgevers een legitimatie kunnen betekenen om voor hele groepen geen gedegen levensfasebewust personeelbeleid te voeren.
“Werknemers zouden het wettelijke recht moeten krijgen om te telewerken, net zoals zij het recht hebben op aanpassing van de arbeidsduur.” Dit zei MHP-voorzitter mr. Richard Steenborg in reactie op het Tienpuntenplan Flexibel Werken van het Telewerkforum/ECP-EPN.
Nederland vol Talent, tienpuntenplan voor hoger onderwijs
Het Platform Onderwijs van de vakcentrale MHP, waarin alle bij de MHP aangesloten onderwijs-organisaties vertegenwoordigd zijn, heeft een tienpuntenplan opgesteld om de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren.
De MHP heeft de Eerste Kamer afgeraden om in te stemmen met de uniformering van het loonbegrip (vereenvoudiging loonheffing) en de werkkostenregeling (samen nemen van onkostenvergoedingen).
"Het kabinetsvoorstel voor de AOW is een rigide en onuitvoerbaar plan. Het is en blijft een gemiste kans de AOW in een modern jasje te gieten en toekomstbestendig te maken", aldus MHP-voorzitter mr. Richard Steenborg.
MHP-voorzitter mr. Richard Steenborg roept het kabinet en de werkgevers op om meer aandacht te hebben voor de positie van mantelzorgers. Ze zijn dit aan hen verplicht, omdat zij hebben aangedrongen op een hogere AOW-leeftijd, in plaats van flexibiliteit. Doen zij dit niet, dan kan de MHP niet anders concluderen dan dat hier sprake is van onzorgvuldig beleid.
